Werkgeversbijeenkomst en netwerkborrel voor werkzoekenden met autisme
Autisme Ten Top is een netwerk voor en rond hoger opgeleiden met een vorm van autisme. Met als missie: "de verbetering van de positie van hoger opgeleiden met een vorm van autisme op de arbeidsmarkt en een verbetering van de integratie in de huidige maatschappij van genoemde doelgroep". In het kader van de beeldvormingscampage wordt de eerste werkgeversbijeenkomst gehouden op 26 Januari 2012 van 13:30 uur - 17:00 uur in het Prismare theater Enschede, Roomweg 167d, 7523 BM Enschede. Bijgevoegd de uitnodiging. Deelname is gratis. U kunt zich inschrijven via: marjon@autismetentop.nl Voor deze bijeenkomst is voor een interactieve opzet gekozen. Gastsprekers Er zal een werknemer/werkgever duo als gastspreker aanwezig zijn. De werknemer met autisme in dit duo heeft een “onverwacht” beroep; een beroep waarvan men op basis van heersende vooroordelen en stereotypen niet zo snel verwacht dat iemand met autisme dat zou kunnen uitoefenen. Paneldiscussie Na de pauze is er een paneldiscussie. Binnen het panel zitten werknemer/werkgeversduo’s of werkgevers met autisme. Buiten het panel zitten geïnteresseerde werkgevers. De mensen binnen het panel fungeren als “best practices” om heersende vooroordelen bij werkgevers buiten het panel weg proberen te nemen of te nuanceren. Verder worden aan de hand van prikkelende thema’s werkgevers buiten het panel tot nadenken aangezet. Veel vooroordelen komen voort uit onwetendheid en deze verdwijnen vaak wanneer mensen aan het denken worden gezet. Netwerkborrel Aan het eind van de middag is er een netwerkborrel waar werkzoekenden met autisme (eventueel samen met hun re-integratiecoach) op een laagdrempelige manier in contact kunnen worden gebracht met aanwezige werkgevers. Werkzoekenden met autisme die dat willen kunnen van te voren een geanonimiseerde versie van hun werkzoekendenprofiel laten verspreiden onder de werkgevers die aan de bijeenkomst gaan deelnemen. Werkgevers die aangeven geïnteresseerd te zijn in het profiel van werkzoekenden zullen tijdens de netwerkborrel in contact worden gebracht met deze werkzoekenden. Voor overige werkzoekenden met autisme is er gelegenheid om zelf of via de eigen re-integratiecoach contacten te leggen met toekomstige werkgevers. Zie voor meer informatie op de site van AutismeTenTop |